- Horario flexible
- Oportunidad de avance
- Formación y desarrollo
- Estar cursando estudios de negocios, marketing o comunicaciones
- Experiencia en redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn)
- Tener un GPA de 3.0 o superior
- Ser un estudiante de tercer o cuarto año en cursos de división superior
- Tener la capacidad de viajar a la ubicación de la oficina de Maumelle
- Tener una gran pasión por aprender y crear trabajo de alta calidad
- Capacidad para gestionar 20 horas de trabajo a la semana
- Comprométete con este papel hasta el final del semestre en mayo.
- Creación de contenido profesional (publicaciones en redes sociales)
- Participación de la comunidad (respuesta a mensajes en las redes sociales + seguimiento del perfil de Google Business)
- Investigación de tendencias (mantente al tanto de las tendencias para crear contenido atractivo)
- Ayudar en la creación de campañas de blog específicas
- Ayudar con las tareas administrativas
- Investiga a los competidores, al público objetivo
- Informe sobre el progreso del proyecto semanalmente con el gerente para mantener el cronograma de tareas según lo programado
- Al final de la pasantía, cree una presentación sobre las mejoras de marketing en redes sociales realizadas desde el principio hasta el final del tiempo
- Interés en las redes sociales, la creación de contenido y las estrategias de marketing.
- Familiaridad con los términos de los datos de marketing y sus usos.
- Habilidades fuertes de comunicación verbal y de escritura.
- Altamente organizado con la capacidad de administrar múltiples tareas de manera eficiente.
- Disposición para aprender nuevas herramientas y plataformas de marketing.
- Conocimiento de aplicaciones de Microsoft Office (Word, PowerPoint, Outlook)
- Familiaridad con el uso de las videoconferencias de Microsoft Teams
- Familiaridad con Canva u otras herramientas de diseño gráfico
- Se trata de un puesto de prácticas remuneradas a tiempo parcial, con oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades.
- Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
- Horario de trabajo flexible para adaptarse a los horarios académicos.
- Potencial para el empleo futuro a tiempo completo en función del rendimiento y las necesidades de la empresa.
¡Únase al equipo de plomería de Benjamin Franklin!
Queremos que unirse a nuestro equipo sea lo más fácil posible. Los miembros de nuestro equipo son los activos más valiosos de nuestra organización. Es cierto, ¡nuestros empleados son lo primero! ¿Cómo lo demostramos? Lo primero es lo primero.
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Pago: creemos que los que tienen mejor desempeño merecen el mejor pago. Es por eso que queremos pagarle la mejor tarifa competitiva.
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Flexibilidad: queremos que USTED tenga tiempo para las cosas más importantes de su vida. Nuestra programación es flexible. Descubre cómo lo hacemos.
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Trayectoria profesional: le ofrecemos un futuro ilimitado con nuestros programas de capacitación de clase mundial. ¡Nuestros programas de capacitación incluyen capacitación técnica, capacitación técnica virtual, comunicaciones, ventas y más! Si te tomas en serio tu carrera y quieres aprender de los mejores de la industria, ¡aplica hoy!
Entonces, si tienes una gran actitud y una fuerte ética de trabajo, y eres alguien que se enorgullece del trabajo que haces, ¡entonces queremos saber de ti!
Cada ubicación de franquicia es propiedad y está operada de forma independiente por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. El franquiciado establece sus propias compensaciones y beneficios. Todas las consultas sobre empleo, beneficios, programación y compensación en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Benjamin Franklin Plumbing Corporate.
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